創業から積み重ねてきた社内制度を 健康経営という言葉で捉え直す
初回相談から2日で受注、健康宣言も即日提出。動き出
2026年7月17日、社会保険労務士・中山広子先生をお迎えし「1分で整う! 自律神経とコンディションマネジメント講座 −女性の健康課題と呼吸セルフケア−」を開催しました。女性の3大健康課題、更年期に体の中で起きていること、職場で避けたい言葉、そして1分でできる呼吸法(4−2−6)まで。健康経営優良法人2027の認定要件「女性の健康保持・増進に向けた取り組み」に、中小企業が何から着手すればよいのかを整理します。
経済産業省が構築を進める中小企業向けの健康経営支援体制と、新設される「テーマ別ベストプラクティス」(中小企業40社を選定)について解説します。京都・大阪・兵庫で実際に使える支援制度、そして学生座談会から見えた採用における健康経営の伝え方まで。
健康経営優良法人2027(中小規模法人部門)の認定要件を、必須項目・選択項目に分けて解説します。今年の改訂で「長時間労働の予防と事後対応」に統合された評価項目は、中小企業にとって今年が猶予期間の最終年です。京都・大阪・兵庫の健康宣言事業との関係もあわせて整理します。
2026年7月17日、社会保険労務士・中山広子先生をお迎えし「1分で整う! 自律神経とコンディションマネジメント講座 −女性の健康課題と呼吸セルフケア−」を開催しました。女性の3大健康課題、更年期に体の中で起きていること、職場で避けたい言葉、そして1分でできる呼吸法(4−2−6)まで。健康経営優良法人2027の認定要件「女性の健康保持・増進に向けた取り組み」に、中小企業が何から着手すればよいのかを整理します。
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