健 康 経 営 の 取 組 み で
日 本 の 人 口 減 少 問 題 を解 決
健康経営とは、
従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、
組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などが期待されます。
従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、
組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などが期待されます。
お知らせ
【中小企業の経営者向け】健康経営優良法人2027の申請を7社サポートして見えた、認定に近づく会社の5つの共通点
2026年10月18日
健康経営優良法人2027（中小規模法人部門）の申請受付が2026年10月16日に締め切られました。今回弊社では、従業員3名から約120名まで、製本・運輸・IT・製造・サービス業の7社の申請をサポートしました。初めての申請から6年目の継続申請まで、7社の取り組みを振り返り、認定に近づく会社に共通するポイントと、来年度に向けて今から準備できることをまとめます。
【中小企業の経営者向け】健康経営優良法人2027の申請を7社サポートして見えた、認定に近づく会社の5つの共通点
2026年10月18日
健康経営優良法人2027（中小規模法人部門）の申請受付が2026年10月16日に締め切られました。今回弊社では、従業員3名から約120名まで、製本・運輸・IT・製造・サービス業の7社の申請をサポートしました。初めての申請から6年目の継続申請まで、7社の取り組みを振り返り、認定に近づく会社に共通するポイントと、来年度に向けて今から準備できることをまとめます。
サービス内容
健康経営とは、
従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、
組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などが期待されます。
従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、
組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などが期待されます。
ライトプラン
貴社の健康経営状況を診断
企業概要を理解し、貴社の課題や想いをヒアリングして、具体的な課題を確認していただきます。
スタンダードプラン
優良法人認定の取得を目指します。実際に健康経営を実感し、効果を体感いただきます。
プレミアプラン
従業員のウェルビーイングを目指します。ブライト５００を目指す取り組みを実施していただきます。
